VMWare administrator

Descripción del puesto

La compañía es una Consultora multinacional italiana presente en 13 países, con cerca de 4.000 empleados, líder en innovación tecnológica y soluciones digitales, con presencia en varias ciudades españolas, y una facturación superior a 800M€, y más de 3.200M€ en todo el grupo empresarial.

Para dar servicio a sus clientes, la compañía ha decidido incorporar varios profesionales expertos en VMWare adicionales, que se incorporarán a su plantilla interna, con carácter permanente.

Se sumarán inicialmente a un proyecto concreto en el que el equipo técnico estará liderado por el cliente, para dar soporte técnico a peticiones en el ámbito de administración y soporte sobre el conjunto de productos objeto del servicio.

Perfil del candidato:

Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática, ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o equivalente preferiblemente.

Formación complementaria:

• Se valorarán certificaciones VMWare u otras relacionadas con administración de sistemas y entornos cloud, ITIL...

Idiomas: Imprescindible un nivel alto de inglés y español, la interacción con los clientes se realizará normalmente en inglés.

Localización: Flexible. Preferiblemente Madrid o Barcelona y, en todo caso, con disponibilidad para viajar a instalaciones propias o de los clientes si se requiere.

Híbrido. Posibilidad de hasta 3 días de teletrabajo por semana, siempre con la mencionada disponibilidad para viajar.

Funciones/Responsabilidades:

• Administrar entornos VMWare, realizar implantaciones y actualizaciones, solventar problemas, y todo tipo de tareas relacionadas con la familia de productos VMWare.

Experiencia profesional:

• Al menos 4/5 años en funciones similares a las descritas. Requerida experiencia en VMWare vSAN y VMWare Horizon.

• Valorable experiencia en VMWare vRealize y VMWare NSX.
• Valorable experiencia en gestión de entornos Cloud.

Habilidades/Competencias:

• Capacidad analítica.
• Alta capacidad resolutiva y proactividad.
• Colaborativo: Facilidad para integrarse en distintos equipos de trabajo.
• Buen nivel de empatía y alineamiento con equipos de distintas áreas.
• Alto sentido de la responsabilidad.
• Gran capacidad de trabajo.
• Identificación con los valores y objetivos de la compañía.
• Capacidad de comunicación y de síntesis.

Remuneración: Acorde con su experiencia y formación.